フェーズ１： INITIATE/スタートを切る

次期会長はここからリーダーシップの旅が始まります。引き継ぎ計画ガイドでは、人生をより豊かにする仲間との繋がりの築き方に関して知っておくべきことが全て網羅されています。

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フェーズ２：ENVISION/次年度に向けて思い描く

次期会長の皆様はここで成長への道筋を立てましょう！オン・デマンド・ラーニングやバーチャル・トレーニング・イベントを通じて、スムーズな引き継ぎを実現するためのプランをスタートさせましょう。

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フェーズ３：LEVEL UP/レベルアップ

ハブ、スポーク、エンドポイントなど、どのアクセスポイントからGLCに参加するにしろ、チャプター・プレジデント・オフィサー・トレーニングが皆様の成長を加速させる重要な訓練になることに変わりはありません。最新のトレーニングリソースにアクセスし、バーチャル・インタラクティブ・トレーニングに参加しましょう。

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フェーズ４：LEAD/先導する

現会長の皆様、活力溢れるオン・デマンド・コンテンツを参考に後期を最後までインパクトのあるものにしましょう！ライブ・トレーニングにも申し込みましょう。

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フェーズ５：SUSTAIN/維持・継続

エリア・ディレクターとの継続的なコーチングやストラテジー・サミット・ファシリテーターとの目標設定など、一年を通してEOからサポートを得られます。もし、それでも物足りない場合、リーダー力を向上させるその他の機会もぜひ活用し、自身の限界を超え、10倍の力をつけてまいりましょう！

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